吉利学院举行推进“‘288’行动导向自我成长模式”总结会仪式

　　为了进一步加强院风、学风建设，加强素质导师工作力量，提升学生的综合素养，北京吉利学院商学院在行政楼一层会议室召开了关于导师助理学期工作总结会议，并为通过试用期考核的十位素质导师助理颁发了聘书，会议由李凤娟老师主持，商学院院长任广新教授、副院长陈葆华教授、全体素质导师和导师助理参加了此次会议。

　　会议开始，首先由陈葆华副院长就导师助理岗位设置的目的和意义做了简要的介绍，指出通过导师助理工作能使同学们在大学校园就能获得全方位的系统的实践锻炼，导师助理的工作虽然感觉多是细微的“杂活”，但其实能极大的锻炼同学们周密的思维力与沟通表达能力，这些都是毕业后用人单位非常重视的职业素养，只要同学们坚持一至两年的导师助理的工作，肯定能为走向社会更好的工作奠定良好的基础。

　　接着，十位素质导师助理分别从工作内容、工作中发现问题及解决问题、工作收获、下一步工作计划等几个方面对自己本学期的工作进行汇报分享。十位导师助理都重点谈到了这段时间以来做导师助理工作的收获，都一致认为通过这段时间的导师助理工作，使他们学会稳重、懂得感恩，沟通能力和办公软件使用能力都得到很大提高。

　　会议最后，任院长对此次会议做了总结,对每位导师助理工作的闪光点都一一给予评价和肯定，并根据未来职场的需要，结合导师助理工作中出现的问题给予纷纷指点,鼓励所有导师助理继续努力，认真履行助理职责，做好表率，协助导师做好各项目工作。

　　此次分享总结会的召开，对导师助理予以肯定和鼓励，有利于导师助理更加积极的投入到工作中，同时也能吸引更多的同学参与到导师助理团队中来，有利于导师助理之间的互相学习，互相鼓励，更重要的是有助于商学院和谐院风、学风的建立和应用型人才的培养。