分享是另一种形式的学习，复旦大学EMBA 2019 GNAM游学分享会实录

今年6月，又有一群复旦大学EMBA学生前往世界各地参加全球高端管理联盟（下称GNAM）的国际游学。作为中国大陆地区两家加入GNAM联盟的商学院之一，复旦大学管理学院的EMBA学生每年都有机会体验一次别具一格的游学，真正地在多元文化中体验世界的精彩。

 

游学归来的分享会吸引了很多同学

 

GNAM全称Global Network for Advanced Management，由耶鲁大学管理学院于2012年，与世界经济强国和新兴经济热点地区的30家顶尖商学院联合成立。GNAM每年6月会组织联盟内的全球商学院学生前往各大商学院游学，和大家比较熟悉的游学最大的不同是，参与的同学将有机会与世界各地商学院的学生同堂学习、交流。

 

在7月19日举行的2019GNAM游学分享会上， 5名游学归来的EMBA同学代表向大家分享了自己的游学经历和感悟，他们今年分别前往了耶鲁大学、伯克利哈斯商学院、欧洲管理与技术学院、日本东京一桥大学、肯尼亚斯特拉斯莫尔商学院游学。

 

分享会由复旦大学EMBA项目主任徐喆主持，复旦大学管理学院副院长殷志文做了致辞，复旦大学管理学院国际合作与交流办公室主任许丽华也到场和EMBA同学进行了互动交流。

 

以下内容节选自五位同学的分享：

 

陈实和同学在耶鲁大学合影

 

陈实（2018级春5班）游学分享：

 

此次游学耶鲁让我在精英教育、全球化等方面有了新的认识。

 

耶鲁的核心精英教育的核心是“有信仰、敢担当、愿风险”，它的精神和中国士大夫精神有共同之处：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”其实比较高尚的灵魂有共通之处。

 

耶鲁精英教育的支持还有一个很重要的原因，来自于捐赠基金成功的管理，没有校友的感恩和忠诚，难有耶鲁精英文化的传承，没有耶鲁的传承，难有学术思想的自由。

 

参观沃尔沃，让我感受到全球化是不可逆的过程，当代世界正在从“一元”发展到“多元”，从西方的主导发展到求同存异、共同发展，世界从“排斥”转变到“包容”，从以前零和博弈的思想发展成合作共赢的思想。吉利收购沃尔沃成功的原因是尊重不同，看重当地经验，让沃尔沃实现了“沃人治沃”。善用中国的资源，中国动力嫁接全球资源，取长补短，吉利与沃尔沃最终共同发展。

 

中国当代的企业精英要做什么呢？我们要更加具备国际视野，深度理解中国的现状，共同做事。

 

在耶鲁的课堂，我还学到了对于投资的理解，我自己感悟，减少非理性对投资业绩带来负面影响的方法就是“流程”。作为专业的投资机构，我们能够做的是不断坚持和完善好的流程，使得好的流程导致好的投资结果的概率更高。

 

 

楼仙英与同学在伯克利合影

 

楼仙英（2018级春3班）游学分享：

 

我们在伯克利哈斯商学院的课程名称叫“性别平等与领导力”。教授会教你一些技巧让你学会思考，更加了解自己。譬如在课程中我们都会做一个social network，我做了之后才发现自己的社交网络有一个我自己之前都没有关注过的特点，那就是年龄偏大，因为当初我开始做知识产权的时候，做这行的人非常少。而平时除了工作，和其他人真的很少有机会交流。所以这系列课程让我们更加了解自己。

 

有关性别平等，我们在课程中学习了德勤的案例。在德勤还没有成为四大之一时，他们的CEO观察到会计学院、商学院学生的女生比例正在上升时，他们决定给予女性职员更多机会。这一决策也成就了今日的德勤，现在他们已经是美国会计事务所的龙头企业。

 

这也印证了奥巴马曾经说过的，“增强妇女的权能不仅是道义之举，也是明智之举。”

 

但性别平等并不仅针对女性，性别平等也不是消除女性和男性之间的差异，更重要是Equal opportunity，同样的工种可以做到同样的绩效就要有同等的福利。

 

游学的一周非常累，但有机会和来自世界各地的同学，分享彼此的经历、观点，感觉非常好。

 

非洲之行让纪然改变了很多对非洲的偏见

 

纪然（2018级春1班）游学分享：

 

非洲是怎样的？非洲其实是一个很多样的地方，但你只要会英语，在非洲生存、交流，尤其是在城市里，是不会有任何问题的。

 

非洲的物产非常丰富，金矿的保有量占全球50%以上。

 

我们这次的课程是新兴市场，低端新兴市场最大的特征通常是基础设施建设落后。如何判断一个新兴市场是否值得投资，这次我学会了使用一个工具，即框架分析法，从政治和社会制度、开放性、产品、劳动力市场、资本市场这五个方面去具体分析。

 

比较之下，我个人认为加纳比肯尼亚、卢旺达更值得投资。加纳对自己的政策、经济等未来的预期是相当乐观的。

 

在非洲投资，能源、贸易、旅游、金融等领域可能都有一些机会，但也存在一些现实风险，一是政府腐败，二是劳动力素质低下，此外制度缺失，没有健全的市场制度，譬如知识产权保护基本上没有，资本市场也不健全，存在通胀压力、汇率风险、恶意收购、恶意竞争等。

 

张英（2018级春4班）游学分享：

 

大家现在都知道了德国有很多“隐形冠军”，他们的产品很强，但我们在去之前都没有听说过这些公司的名字。德国的产品出口占比最多的并不是500强企业，而是这些不知名的“隐形冠军”。去德国游学，我们从这些“隐形冠军”学到基业长存的秘诀，也会向他们传播一些中国经验，譬如一家做壁炉的“隐形冠军”苦于招募不到人才，我们会将国内企业或者成功的做法分享给他们，例如华为的员工持股，或者是不是可以考虑将研发中心设在中国等海外市场。

 

我们去参观了大众的工厂，印象最深的是人机协同，他们的员工非常享受他们的工作，工厂有休息区，可以喝咖啡、听音乐，和在办公室工作一样。所有的机械在运动的时候让我们觉得很和谐，感觉机器也是有灵魂的。

 

大众也在实践工业4.0，未来可能结合3D打印、人工智能等，每个机器上面都应用射频技术做定制化。

 

德国的智能制造让同学们了解了真正的工业4.0

 

德国人非常热情，不管是警察、酒店人员都非常热情，给我印象非常深刻。

 

赖俊安（2018级复旦-台大班）游学分享：

 

今天重点跟大家分享此次日本游学中关于“应对超级老年时代”的学习和思考。

 

人会生也会死，这是非常慎重的问题，在座的各位也会有衰老的时候，当我们老去的时候，我们应该如何面对它？这是一个世界性的问题，也是一个哲学的问题。

 

日本人正在面对老龄化的问题，他们现在有30%的人即将到达65岁以上。日本给我们提供的经验是“教育先行”，先让大家有了一些共同的理念。

 

我觉得照顾老年人，或者给老年人提供产品，最重要的是你必须具备同理心。衡量养老院是不是好的一个重要标准是老年人在那里是否自我感觉良好，自我感觉好非常重要。

 

日本人在努力让老年人融入社会，融入社区，让他们感到他们还是生活的一份子。同时，日本也在为老年人创造一些社区，社区里的硬件、软件都是适合老年人的。

 

中国目前的老龄人口已经有2亿，这个数字不是慢慢增长，而是会非常快增长，如何应对这样一个老龄市场，值得大家思考。

 

在东京一桥大学商学院，来自世界各地上商学院学生共同学习

 

分享也是一种形式的学习。

 

陈实同学说，参加完分享会后，他被一同参加GNAM分享的伙伴们的激情所打动，也被来聆听分享的同学们的热情所感动，“勤于总结，善于学习，乐于分享，是我们复旦EMBA同学们的责任和对自我要求，也是来复旦读书的乐趣之所在。”

 

楼仙英称，“复旦管院给我们带来了很好的学习和交流机会，在国际化和多样性方面有了很好的实践。另外，同学们都渴望学习、收获满满，深以为在这样的集体里而倍感自豪。”

 

同为分享者也是聆听者的张英表示，听到了来自伙伴们去不同国家的经历，对自己来说又是一次学习收获的过程，受益匪浅。

 

纪然同学则由衷地觉得GNAM是个很好的项目，推荐大家踊跃参加，“能分享给大家是我的荣幸，其他同学的都非常精彩，非洲其实还挺安全的。”

 

赖俊安对GNAM也有同感，他感激复旦让他拥有这么宝贵的机会，和全世界顶级人士学习和研究未来重要的全球话题，他也希望更多人可以认识老龄社会。

 

作为对管理学专业课程的补充，复旦大学EMBA“君子知道”人文商道讲堂秉承“商道人文，融汇贯通”的目标，让学生从人文中汲取力量，拥有大智慧、大视野、大情怀。依托复旦大学强大的名师资源，“君子知道”人文商道讲堂目前已邀请葛剑雄、陈思和、沈志华、许纪霖、吴晓明、哈继铭等校内外名家，为EMBA学生校友分享商道、人文和政经等热门话题。