ERP联盟:当你成为了一名ERP实施顾问！

ERP联盟:当你成为了一名ERP实施顾问!

一、行业接触多

    通常每个顾问都会同时跟进多个项目的实时，并且不可能每个项目都是相同的行业，当接触到的行业越多，对于每个行业共性的认知也就越丰富。每个行业都可能是你未来想进入的行业，有了这个实施的经验，想要进入就很简单。积累的经验在最初工作中可能对大家的影响不是特别大，但是在之后，如果顾问想要跳槽去从事其他的行业，这将是一个非常不错的竞争点，足够让你在面试中脱颖而出。

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2、学习提升快

    实施顾问的能力很大程度上决定了一个项目的实施效果。这里需要的能力至少包括产品本身的熟悉情况、财务知识、计算机能力、沟通能力。首要解决的是产品熟悉情况，所以在刚进入公司时，往往会每天呆在公司熟悉产品，这个时候需要自己放好心态。每天总结，进步会比较快。一般公司会安排一个导师，虚心向导师学习，把握住一切可以学习的机会。因为做实施顾问，需要学习的地方有很多很多。

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3、锻炼沟通能力

    沟通能力在当代社会中是不可多得的一个能力，很多人都不具备，但是无论是在工作还是生活中，有共同能里的人往往会混的比较好。ERP实施时必定涉及到跨部门实施，在企业内部也必定存在着部门与部门之前协同的问题，这里需要实施顾问有非常好的沟通能力，和终端操作人员沟通、和部门经理沟通、和总经理沟通。每一次沟通，都是能力的体现，也是进步。与职位高、职位低的人沟通是完全不一样的沟通方式，能做到两者皆兼顾，我们通常称他“情商高”。

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4、薪资可观

    俗话说：能力越大，工资越高。顾问需要学会的东西非常多，至少包括产品本身的熟悉情况、财务知识、计算机能力、沟通能力等等，所以能力匹配薪资，具体（参考）如下图所示：