疫情期间，美容、餐饮行业员工工资该怎么办 ？

　　我们都知道，疫情期间，许多企业宣告破产，或是采取延迟发放工资、裁员等手段，有的公司甚至因为发不起工资直接跑路，这样的新闻网络上到处都是，对于待在家中的我们来说，每天都在等着公司下发新的通知，心惊胆战。最近很多在餐饮界、美容界工作的朋友都在询问小编：我们在家放这么长的假，我们的工资该怎么发放呢?据了解，美容、餐饮行业租金高，员工多，在疫情期间亏损巨大，老板还会发工资吗?

　　小编了解到，任何企业自停工之日起，在一个工资支付周期内的(一般为1个月)，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。但是身边好多朋友都向小编哭诉，公司选择停薪留职，在家生活也没了保障。

　　近日，小编有位在美容界工作的朋友，一直在拉仇恨!他对于所在的公司赞不绝口，用他的话说：非常庆幸能够在年前入职这家企业上班。据他描述，他们在家期间差不多两个月时间，他们公司不但给员工发放2月停工生活补贴，还远高于最低工资标准，员工薪资都在1千多到3千多范围。不仅如此，公司还给员工提前发放了1月份的工资，过年期间，公司领导人更是在群里共发了100000元的大红包，简直羡煞旁人!正当我对他的话半信半疑之时，他发来的一长串公司内部群图片验证了他的话。

　　疫情面前，能够看出一个企业的责任感。”他说到，“面对当下众多企业发不起、发不上工资的情况，公司提前发工资，给2月生活保障，这一举措无疑是给员工吃下定心丸，用行动给我们一个强有力的信心保障。”

　　听到这里，小编真的是羡慕嫉妒恨呀!在经济大环境不好的当下，众多企业往往为了维持资金的稳定，将员工的福利待遇放在一旁，别说提前发放工资，就连开工前的基本生活保障都难以解决。

　　到底是怎样一家公司，竟然如此豪气?!面对小编的威逼利诱，他终于透露了他所在的这家公司名字，瞬间引起了小编的好奇心。于是，小编在网络上查到了这家企业的相关信息——拥有20年历史的企业，在全国拥有40多家门店。每年多次开展慈善活动，据报道称，累计捐款600多万元，在此次疫情中共捐赠18.8万元。一直以来，美容行业在大家的心目中，没有什么好的印象，负面新闻满天飞，但此时此刻听到、看到了这些，琦品美业可算是美容界的一股清流，在小编心中，提升了一个高度。

　　现在疫情还未出现拐点，大部分企业还是继续“放假”。许多员工在家患上急躁焦虑、担心前途无望等负面情绪，这将导致大家在复工后不能及时调整心态，影响工作，这该如何是好?

　　小编听朋友说他们公司在这方面做得很不错，对于企业来说有一定的参考价值。

　　据了解，从2月1日起至2月29日，每天早上9点，琦品美业集团决策委们轮番到线上会议室当主播，向全公司分享好故事、好知识、好技能，以提升员工的服务和技术水平。目的在于：在疫情结束后，优质的服务和专业的技术能够让顾客更美丽、更健康、更幸福。

　　听完以上的工资福利和线上培训学习是否感觉这家公司还不错，更让小编感到震惊的是：他们居然给员工及家人快递口罩!利用八方资源购买医用口罩，邮寄到每一位员工的家中，让员工及其家人在紧缺口罩的时期得到安全保障。

　　据悉，复工后，他们公司还将每天免费为员工发放口罩，店内准备额温枪、消毒水、酒精、消毒洗手液等物品，充分保障员工的健康。这才是小编心中的好公司，好企业!

　　面对此次危难，企业如何在逆境中找到机遇重生?琦品或许有了自己的答案——时刻关怀员工，坚定员工信念，上下齐心攻克困难。难怪朋友在小编面前如此嘚瑟，我只想问一句：琦品还招人吗?扫地也行!