房地产企业很豪气应届本科生月薪打底4000元
每个行业的人都会念叨"一入×行深似海",但其实"行行都有难就的业"。昨天,智联招聘最新出炉了大学生就业分析报告,从IT、金融、房地产、汽车等行业,分析2015年应届毕业生的求职情况。
房地产业企业很"豪气",给出薪资本科达4000元
和其他行业专业性较强不同,房地产企业对应届生的专业一般不作特别限制。除建筑设计、工程等专业类岗位,平牌公关、营销、行政等岗位则遍及中文、哲学等"万金油"类专业。
在薪酬方面,房地产行业给应届生提供的起薪"豪气"很多,本科普遍为4000元至6000元,硕士6000元至8000元。相对应,应届生期望月薪也高达4357元。
IT业妥妥的高薪行业,应届毕业生期望薪酬较高
学习IT的学生,都自嘲为"程序猿"、"码农",但在很多薪酬排行榜中,与IT相关的岗位却都是榜上有名,叫人艳羡。
一直被冠以高薪,这也同样体现在应届生身上。根据大数据分析,IT学生的期望薪酬集中在4000元左右,其中,在硕士学历的学生期望薪酬排名里,多数人选择了6000元至8000元。
金融业学生素质高,校园招聘时国企占50%
金融业一直都是各专业中的"高富帅",智联招聘的数据也显示,此行业求职学生整体素质都较高。在投递简历的学生中,本科超过五成,硕士也超过四成。由于学生没有任何工作经验,用人单位在进行简历筛选时往往从英语等级情况、奖学金获取情况、是否是学生干部等条件来考量,金融系学生也表现出色。
值得一提的是,金融业学生都很看重大四时的校园招聘。在校招时,国企占比50%,且多数为大型企业,以银行为主。
汽车业性别差异明显,汽车制造岗位最缺人
在性别分布上,汽车行业男性投递占比61%,而女性只有39%。智联招聘专家分析:"由于车企工作环境和强度的关系,对于男性求职者会更有倾向性。"这一比例在去年的数据中反映更是明显,2014年校招男性投递占了七成。
根据智联招聘汽车行业典型客户的招聘数据,汽车业需求最多的职位类别分别是汽车制造(23%)、汽车销售与服务(9%)。
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