“你向现实微笑10次，它可能还是冷冰冰对待你，但第十一次，微笑也许就来了……”在2020届新员工入职迎新活动的发言台上，陈立治演讲还未结束，台下已是掌声一片。谁能想到，这个举手投足间充满自信的年轻人，三年前还只是个初出茅庐的毛头小子，腼腆、拘谨、甚至说话都不敢太大声。如今，他已是中建四局五公司总承包分公司的一名项目生产经理，成为了分公司的骨干代表。
300厘米的勇气——跨步
2017年，初入职到公司的陈立治，被分配到都匀市绿茵湖大道安置区建设项目见习，此时的他，和很多初入职场的小白一样，谨小慎微，开会的时多数时间保持低头沉默。
“不敢高声语，恐惊天上人。”在建筑单位的生产一线，他们需要与领导、同事、甲方、监理、分包、工友等角色各异的人打交道，没有经验、没有底气、没有自信，自然也就缺乏勇气。
“师傅，这排钢筋的排列不行啊，间距大小不一致，要重新整一下。”工人师傅听到声音，转过头来瞟了他一眼，发现是个稚嫩的“小鲜肉”，脸上露出不屑的神情，“哪里不一致了，我干这行起码十年了，哪里有问题我一眼就能看出来，还用得着你一个新员工来教我？”
被工人师傅呛住的陈立治，神情略微慌张，原本在心里排练了好几遍的话好不容易挤到了喉咙，却说不出口。最后只好用手指了指钢筋，支支吾吾地说：“这……呃……还有这里……和图纸上要求的间距不一致。”工人师傅摇了摇头笑道，“你们这些学生啊，就会纸上谈兵。按照你说的间距来排，这里起码还要多放几根钢筋。”
再次被呛，陈立治几乎听不到外界任何说话的声音，一时也没了底气，径直回到办公室掏出图纸，不仅发现那一排钢筋的间距有问题，而且钢筋也少了4根。立刻起身返回现场的他，一定要找工人师傅“说理”。
“当时那个工人师傅距离我只有5米，但我知道，四分之一柱香之后，那个工人师傅将会彻底被我说服，因为我决定据理力争。接受采访时，陈立治大大方方地套用《大话西游》里的台词说道，“因为我跨越了自己的心理障碍，也是从那时候起，我变得越来越自信！”
5米，是陈立治与工人师傅之间的距离，1.2米到3.7米是人与人之间的最佳社交距离，多出来的，就是陈立治作为新员工不敢更进一步的心理阻碍，他终于跨了出去，一步、两步、三步……300厘米之后，他挺直了腰杆，用洪亮的声音，专业的知识，说服了工人师傅。
500米的思考——抽丁
2019年5月中旬，绿茵湖大道安置区建设项目需申报黔南州安全文明样板工地，根据当地政府规定，必须硬化现场所有施工道路才具备申报资格。整个项目施工道路全长500余米，面积约3000m²，若采用混凝土硬化，预计造价18万元。
如何在降低成本的同时又能满足申报条件，成为了摆在项目部所有管理人员面前的一道难题。眼看着时间一天天过去，距离申报的时间越来越近，大家都急得像热锅上的蚂蚁。作为项目的一份子，陈立治白天管理现场，晚上则琢磨道路硬化施工方案，一次次的思考、讨论、对比、总结，最终，他想出了合适方案。
“我们可不可以利用水稳层代替混凝土硬化路面，通过调整施工工序，提前插入室外管网，进行道路施工。”在一次讨论会上，陈立治提出了他的思路，此时的他已经逐渐褪去稚嫩。
解决方案是有了，但是实施起来并不容易。项目主体外架尚未拆除，弱风化白云岩的石质十分坚硬，给管沟的开挖带来了极大的困难。陈立治和项目人员披星戴月，破碎挖机24小时昼夜不停的加班施工，项目管理人员24小时轮班蹲守，2000余方的破碎量，仅4天就施工完成，比预期提前了7天，为项目部顺利申报黔南州安全文明样板工地争取了有利条件。
当问到陈立治为何那样积极思考项目道路硬化解决方案时，他说：“我是2017届优秀见习生，必须得对得起这个称号。”
600米的坚持——拔楔
“哪里需要我，我就到哪里去。”2019年7月，深圳市宝山学校施工总承包项目施工进入抢工期，陈立治接到任务后，义无反顾地投入到宝山学校项目建设中。陈立治自己也没想到，一到项目，迎接他的便是一块“硬骨头”。
由于宝山学校项目前期要寻找原有建筑旧基础，导致现场原地面被破坏，道路基层十分松软，经常陷车，现场交通一度瘫痪，项目的土方开挖、支护桩等工序一度停工。道路交通问题不解决，工程进度就会被耽误，这是项目所有人员的共识。考虑到现场施工道路共计600余米，约3000m²，租赁钢板需要近百万资金，项目最终决定采用砖渣回填道路。
2500万余方的砖渣需求，又恰逢雨季，砖渣市场一度紧张，每天50方左右的砖渣货量，远远不能满足项目需求。为解决这一生产难题，善于观察的陈立治将目标放在了项目旁边的拆迁房上。
纵然有太多的质疑声，然而打定主意的陈立治，倔强地开启了他的“六顾拆迁队”之旅。
“第一次交涉，他们可能觉得我年轻吧，基本没怎么搭理我。”陈立治回忆说，“但也并不是一无所获，至少得知了他们要两个月之后再拆迁的消息。”碰壁的陈立治并未气馁，第二次，第三次，第四次……他频繁地往返拆迁队和项目部之间。
每当有人劝解他，“行不通就算了，何必如此煞费苦心。”
他总是回复：“事情还有转机。”
“再给我一点时间，有希望的！”
“再坚持一下，我肯定能说服他们！”
“相信我，这事儿能成！”
“他们提前拆迁，我们利用他们的砖渣填路，不收取他们的弃渣费，他们负责运到现场，可以为他们节约弃渣费约3万元。他们没有理由不愿意！”第六次去与拆迁队沟通的时候，他已经胸有成竹了。
最终，拆迁队同意提前拆除，不仅为项目解决了砖渣铺路的难题，还节约了40天工期。 “他就是个拼命三郎，只要找准目标，就会以强大的毅力去完成！”
“踏破铁鞋无觅处，得来全都靠功夫，他的工作作风真是我们年轻人的楷模，值得我们每个人学习！”
一路走来，陈立治砥砺前行，抽丁拔楔，充分展现了中建青年敢于质疑、勤于思考，勇于干事的优秀品质，成为中建四局五公司变革图强、提质发展，深耕大湾区而不懈奋斗的一个缩影。（冯仁远）
