福特汽车计划裁员8000人以节省30亿美元加速电动化转型

　　面对汽车 新四化 带来的机遇和挑战，传统车企都选择主动变革，它们都在为推动电动化转型而裁员。

　　作为一家经历超过一百年风雨的车企，福特汽车对市场变革时刻保持危机意识，近来汽车行业的剧变也促使其积极应对。近日，有消息称，福特汽车可能考虑将在未来几周内裁减最多 8 千个工作岗位，以在行业向电气化转型的过程中提高竞争力和削减成本。

　　此次福特汽车公布的裁员力度不可谓不大，目前福特在美国共有 3。1 万名受薪制员工，裁掉 8 千名员工意味着福特削减了约四分之一（25。8%）的工作岗位。此次将被裁的员工主要来自福特蓝色部门，该部门主要负责生产内燃机汽车的。不过，这个裁员计划仍未敲定，因此其中的细节可能仍有变化。

　　事实上，近两年，随着 新四化 等新技术的不断涌现，电动化趋势不可逆的背景下，全球传统车企巨头不可能无动于衷。面对汽车 新四化 带来的机遇和挑战，在燃油车时代占据统治地位的传统车企们都选择主动变革，近年来都在为推动电动化转型而裁员。

　　相比于国外车企的 无情 ，国内车企在裁员问题上似乎 一片祥和 。众所周知，虽然全球车企的中国合资公司日子也不容易，但最起码没有出现大规模的裁员。比如福特汽车此次裁员就不涉及中国部门，其实很多全球车企的裁员都没有首先向中国员工 开刀 。

　　福特汽车为了提高在电动汽车业务上的资金投入，不得不削减内燃机部门的开支，进行大幅裁员。虽说大幅裁员有些不近人情，甚至可以说有些残酷，但这是电动化转型中的必经之路，只有这样，传统车企的电动化之路才能走得更远。

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